ESTRATEGIA

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AUTOR BEST SELLER Y AGENTE DEL CAMBIO

Seth Godin es uno de los más inspiradores e influyentes pensadores de negocios de nuestro tiempo. Autor de 18 libros, best seller en todo el mundo, Godin escribe sobre la revolución post-industrial, sobre las distintas formas en las que las ideas se extienden y sobre cómo esto afecta a las nuevas formas de marketing y liderazgo.

 

Desde la publicación de su primer libro, el exitoso Permission Marketing, Godin ha revolucionado la forma en la que las empresas se acercan a los consumidores y la visión sobre cómo la tecnología ha cambiado los negocios. Su segundo libro, Unleashing the Ideavirus, es el e-book más popular jamás publicado y, en 2003, su Purple Cow se convirtió en el libro de marketing más vendido en Amazon. Entre su larga lista de títulos, cabe destacar Tribes: We Need You to Lead Us y Linchpin: Are You Indispensable?, ambos incuestionables libros de cabecera y rotundos éxitos en ventas.

Seth Godin es además el autor de uno de los blogs más prestigiosos y leído del mundo, en el que publica a diario breves entradas sobre management y el mundo digital.

Además de su prolífico trabajo como escritor, Godin es fundador de squidoo.com, una comunidad que permite a sus usuarios crear páginas y escribir sobre temas de interés general.

Se convirtió en Vicepresidente de Marketing Digital en Yahoo! después de venderles Yoyodyne, su pionera online StartUp.
En 2013 fue incluido en el Salón de la Fama del Marketing, siendo la tercera persona en el mundo en recibir este honor.

Prosperar en la economía de la conexión

  • Comunicar el valor y extender las ideas: por qué las historias que cuentan las compañías sí importan.
  • Crear productos que llamen la atención de los consumidores.
  • Por qué el conformismo no lleva al confort – Encontrar el coraje para darle a su trabajo el tratamiento de arte.
  • Cómo la tecnología ha cambiado la naturaleza misma del liderazgo – Por qué hoy llegan a ser líderes personas que no esperaríamos.
  • Claves para impulsar la iniciativa en su organización.